ПЛАН
мероприятий по предупреждению, выявлению и пресечению коррупционных правонарушений в государственном учреждении образования «Чечерский районный центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации»
на 2024 год
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Исполнители |
Сроки исполнения |
Отметка об исполнении |
1. |
Согласование приема и увольнения педагогических работников с начальником отдела образования Чечерского райисполкома. |
Дворецкая Т.Н. |
постоянно |
|
2. |
Прием на работу в ЦКРОиР работников после получения сведений об отсутствии судимости |
Дворецкая Т.Н. |
постоянно, при приеме на работу |
|
3. |
Осуществление приёма на работу педагогических работников и вспомогательного персонала в строгом соответствии со штатным расписанием учреждения образования |
Дворецкая Т.Н. |
постоянно |
|
4. |
Осуществление приёма работников в учреждение образования с предупреждением о соблюдении ограничений, предусмотренных законом РБ « О борьбе с коррупцией» |
Дворецкая Т.Н. |
постоянно |
|
5. |
Проверка документов на заключение контрактов с педагогическими работниками и иными специалистами учреждения на 5 лет с единовременной выплатой 200 БВ, 300 БВ согласно постановлению Совмина РБ №1842 от 30.11.1998 г. на предмет законности, правильности заключения и оформления документов |
Дворецкая Т.Н. |
а) до вручения работнику письменного уведомления о намерении заключить контракт на 5 лет, б) до приема на работу, в) до перевода на другую должность |
|
6. |
Проведение анализа поступивших заявлений и сообщений о коррупционных проявлениях со стороны работников в ЦКРОиР |
Дворецкая Т.Н. Ковганова А.В. Пархоменко Т.В. |
по мере поступления |
|
7. |
Обеспечение сохранности государственного имущества, заключение договоров о полной индивидуальной материальной ответственности, принятие мер по возмещению материального ущерба |
Дворецкая Т.Н. |
постоянно |
|
8. |
Доведение информации о коррупционных правонарушениях до работников учреждения образования на совещаниях при директоре. Применять меры дисциплинарного и административного воздействия, вплоть до освобождения от занимаемой должности к работникам, допустившим нарушения антикоррупционного законодательства |
Дворецкая Т.Н. |
в случаях выявления |
|
9. |
Рассмотрение на заседаниях комиссии ситуаций «конфликта интересов», порядка их предотвращения и урегулирования |
Дворецкая Т.Н. |
при выявлении |
|
10. |
Проведение разъяснительной работы с работниками ЦКРОиР о недопущении и пресечении фактов сбора денежных средств с родителей на приобретение подарков для работников, в период проведения различных мероприятий |
Дворецкая Т.Н. |
постоянно |
|
11. |
Обеспечение осуществления административных процедур и рассмотрения обращения физических и юридических лиц в строгом соответствии с требованиями действующего законодательства |
Дворецкая Т.Н. |
постоянно |
|
12. |
Своевременное уведомление бухгалтерии отдела об увольнении работников, заключивших контракты на 5 лет, молодых специалистов, не отработавших обязательный срок отработки, которым были выплачены единовременные пособия в размерах, установленных Постановлением Совета Министров РБ №1842 от 30.11.1998 (в редакции от 03.05.2014)
|
Дворецкая Т.Н. |
при увольнении данной категории работников |
|
13. |
Принятие мер по возмещению в добровольном порядке, взысканию денежных средств со специалистов ЦКРОиР, получивших единовременные пособия, но не отработавших обязательный срок отработки, пропорционально неотработанному времени |
Дворецкая Т.Н. |
при увольнении данной категории работников |
|
14. |
Взаимодействие с профсоюзной организацией по проведению информационно-разъяснительной работы среди педагогов по вопросам социальной политики государства в области образования |
Дворецкая Т.Н., Пархоменко Т.В. |
постоянно |
|
15. |
Рассмотрение анализа соблюдения денежных норм расходов на питание, выход готовой продукции пищеблока |
Дворецкая Т.Н. Пархоменко Т.В. |
по мере необходимости |
|
16. |
Плановые заседания комиссии по противодействию коррупции |
члены комиссии |
январь декабрь |
|
17. |
Внеплановые заседания комиссии (в случае выявления комиссией конкретных правонарушений, создающих условия для коррупции, и коррупционных правонарушений) |
Ковганова А.В., Пархоменко Т.В. |
по мере необходимости |
СОГЛАСОВАНО
Директор государственного
учреждения образования
«Чечерский районный центр
коррекционно-развивающего
обучения и реабилитации»
Т.Н.Дворецкая
.01.2024
СОГЛАСОВАНО
Председатель профсоюзной
организации, педагог-психолог
Т.В.Пархоменко
.01.2024